• Sie bestimmen Ort, Zeit und Umfang der Schulung
• Sie haben Einfluss auf die Schulungsinhalte
• Die Seminare werden an die Bedürfnisse Ihrer Firma angepasst
• Die Seminarinhalte orientieren sich am Kenntnisstand Ihrer MitarbeiterInnen
• Mehrere MitarbeiterInnen werden gleichzeitig geschult, das spart Zeit, Geld und erleichtert den Transfer
• Die gemeinsame, kommunikationsfördernde Arbeit trägt zu einer Verbesserung des Betriebsklimas bei
• Unser Trainingkonzept und die daraus resultierende Zusammenarbeit garantiert nachhaltigen Erfolg

1. Impulsvortrag (unbegrenzte Teilnehmerzahl)

Ideal ist es unserer Erfahrung nach, mit einem Impulsvortrag zum Thema Kommunikation zu starten. Hier kann die gesamte Belegschaft erfahren, welche Faktoren zu einer gelungenen Kommunikation beitragen. Zudem werden die Zuhörer motiviert sich mit dem Thema verstärkt auseinanderzusetzen und bei Bedarf an Teilaspekten gezielt weiter zu arbeiten.

2. Themenseminare (max 20 TeilnehmerInnen)

Die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation erarbeiten wir in Tagesseminaren, z.B. zum Bereich Körperache, Stimme oder Selbstpräsentation etc. Eine Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen versetzt die Mitarbeiter in die Lage eigene Schwächen zu erkennen und sie erfahren wie sie diesen gezielt entgegen wirken und Stärken ausbauen können. Die Mitarbeiter bekommen zudem individuelle Tipps zur selbständigen Weiterarbeit.
Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere Trainingsbereiche.

3. Bedürfnisorientierte Workshops (max. 8 TeilnehmerInnen)

Im Anschluss an die Themenseminare kann die Trainerin oder der Trainer anhand seiner Beobachtungen bedürfnisorientierte oder problemorientierte Gruppen zusammenstellen. So können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus bestimmten Abteilungen zusammengefasst werden, die ähnlich Anforderungen haben z.B. viel telefonieren oder Präsentationen halten etc.  Zudem können in Kleingruppen bestimmte Themen z.B. Freundlichkeit, Deutlichkeit usw. bearbeitet werden. Wir haben hier Spezialisten für jeden einzelnen Teilbereich.

4. Einzelunterricht

Ganz besonders intensiv und individuell kann bei Bedarf dann im Einzelunterricht weitergearbeitet werden. Wir bereiten u.a. Führungskräfte gezielt auf ihre Anforderungen, z.B. Reden, Präsentationen oder wichtige Gespräche vor.

Wir freuen uns sehr darauf, Sie und Ihr Team kennenzulernen!